План гендерної рівності Національного транспортного університету
План гендерної рівності (ПГР) – це план дій щодо надання рівних прав та можливостей жінкам і чоловікам, а також забезпечення балансу між роботою/навчанням та особистим життям.
Даний План реаізується на рівні університету і має на меті забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків у всіх сферах діяльності університету, усунення дискримінації за ознакою статі та гендеру, а також формування гендерно-чутливої культури в академічному середовищі.
Національний транспортний університет удосконалює інклюзивне академічне середовище, в якому кожен має рівні можливості для навчання, викладання, дослідження та професійного розвитку — незалежно від статі, гендерної ідентичності чи вираження. Гендерна рівність є не лише питанням справедливості, а й основою для інновацій, академічної досконалості та сталого розвитку.
Гендерна рівність є фундаментальною цінністю Європейського Союзу, що приносить користь дослідженням та інноваціям (R&I): покращує якість і актуальність R&I, залучає та утримує більше талантів і гарантує, що кожен може максимізувати свій потенціал, що є прагненням в Україні.
В основу ПГР покладено Національні принципи регулювання гендерної рівності в Україні та результати внутрішнього гендерного аудиту.
План гендерної рівності можна завантажити:
