У Національному транспортному університеті успішно завершилися масштабні «Дні кар’єри 2026»!
Друге дихання (з 28 по 30 вересня): тиждень кар’єрного інтенсиву.
Час для глибоких інсайтів, розбору реальних кейсів та фінального шліфування резюме під керівництвом HR-експертів. Своїм досвідом та відкритими вакансіями ділилися:
28 вересня:
ТОВ “НВО ТРАНСІНЖИНІРИНГ” – розмовляли про серію національних стандартів України ДСТУ ISO 19650, яка визначає правила управління інформацією за допомогою будівельного інформаційного моделювання (BIM – Building Information Modeling) протягом усього життєвого циклу будівель і споруд. Це надає можливість вказувати чіткий розподіл ролей та завдань між усіма учасниками будівництва, працювати в єдиному середовищі спільних даних (CDE) з мінімізувати ризики втрати чи спотворення інформації, а також оптимізувати витрати на етапах проєктування, будівництва та подальшої експлуатації об’єкта. Проте фахівці компанії зазначили, що для успішної роботи з цим стандартом потрібні базові навички, які студенти опановують в університеті, та практикоорієнтовані кейси. Тому, фахівці запросили студентів для проходження практики.
Група компаній WINNER — один із лідерів авторинку розповів про імпорт, дистрибуцію та обслуговування світових брендів, а також корпоративну культуру міжнародного рівня.
представили масштабну презентацію «Winner у цифрах». Спікери поділилися унікальними фактами: понад 34 роки успішної роботи на автомобільному ринку України, потужна команда з 800+ людей, понад 57 дилерських центрів по всій країні та понад 415 000 000 грн спрямованої благодійної допомоги. Студентам презентували ключові кар’єрні напрямки у Winner: технічний сервіс, IT-програми, фінанси, логістику, маркетинг та продажі всесвітньо відомих брендів Ford, Volvo, Jaguar, Land Rover, Porsche та Bentley. Окрему увагу приділили концепції «Моя реалізація у Winner», побудованій на п’яти стовпах корпоративної культури: Визнання, Інновації, Надійність, Етика, Результат.
Група компаній VIDI — один із найпотужніших автомобільних холдингів країни презентував масштабні програми стажування в дилерських центрах, на сучасних логістичних терміналах та у сфері автострахування. Студенти отримали чіткий алгоритм, як потрапити до команди автомобільного міста «ВІДІ АВТОСІТІ КІЛЬЦЕВА» та запустити свою кар’єру з нуля до сотні.
АВТ БАВАРІЯ ГРУП — офіційний імпортер BMW, MINI, Rolls-Royce та Aston Martin в Україні продемонстрував високі технологічні стандарти німецького автопрому. Спікери розповіли про роботу АВТ Академії та відкрили двері кар’єрних можливостей для амбітних інженерів, логістів та менеджерів, які мріють працювати з технологіями преміумкласу.
Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник — ознайомив майбутніх екологів, геодезійників та управлінців з унікальною науковою діяльністю в зоні відчуження. Студенти дізналися про реальний моніторинг довкілля, захист біорізноманіття та міжнародні екологічні проєкти у цій унікальній лабораторії дикої природи просто неба.
SoftServe від HR — топова міжнародна IT-компанія провела мегакорисний практичний майстер-клас. HR-експерти буквально «на молекули» розібрали типові помилки початківців під час співбесід, навчили студентів правильно відповідати на підступні запитання рекрутерів та презентувати свої сильні сторони.
Група компаній ЕРАМ — світовий ІТ-лідер розповів про безкоштовні навчальні програми EPAM University. Студенти дізналися, як отримати швидкий і надійний старт у сферах розробки та тестування програмного забезпечення (ПЗ) під керівництвом найкращих менторів індустрії.
29 вересня:
WSG LLC — провідний логістичний оператор презентував студентам ефективні стратегії управління міжнародними ланцюгами постачань. Майбутні логісти дізналися, як в сучасних умовах оптимізувати глобальні вантажні перевезення, фрахтувати судна та долати логістичні виклики на світовому рівні.
ТОВ УКРАВТО ГРУП — найбільший суб’єкт автомобільного ринку України презентував студентам свою масштабну екосистему, яка поєднує багаторічне виробництво автомобілів, дилерську та сервісну мережу по всій країні. Представник компанії продемонстрував портфель світових автомобільних, автобусних та мотобрендів, які обслуговує холдинг: Mercedes-Benz, Toyota, KIA, Chery, Jetour, Renault, Peugeot, Maserati, Opel, Ducati, KGM та вітчизняний ЗАЗ. Студентів детально ознайомили з кар’єрними хабами — проєктом «Академія УКРАВТО ГРУП» та спеціальною програмою «Практика для студентів»
PORSCHE — HR-команда бренду на чолі зі спікеркою відкрила онлайн-сесію натхненною презентацією «Porsche Group Ukraine. Старт кар’єри у світі мобільності». Студентам розкрили інсайти маркетингу люкс-сегменту та високі вимоги до підготовки персоналу. Під глобальним гаслом «We design mobility for a better future» компанія презентувала високі технологічні стандарти і запросила студентів НТУ різних спеціальностей — від технічного сервісу до менеджменту — будувати кар’єру в преміум-сегменті.
КИЇВАВТОШЛЯХМІСТ — комунальне підприємство, що тримає на своїх плечах інфраструктуру столиці, розповіло про утримання, експлуатацію та ремонт мостових споруд Києва. Спікери відверто поділилися викликами, з якими стикаються міські інженери, та щиро запросили випускників мостових і будівельних спеціальностей НТУ до своєї професійної команди.
ТОВ “ТММ ЕКСПРЕС” — міжнародна служба експрес-доставки розгорнула для майбутніх фахівців логістики докладний фінансово-аналітичний кейс «Страхування вантажів для міжнародної доставки». Спікер Артур Малюк детально розібрав тарифні сітки, страхові ставки, а також можливості відповідального зберігання на сучасних терміналах компанії. Наприкінці зустрічі логістам залишили прямі контакти центрального офісу для швидкого працевлаштування!
Державний автотранспортний науково-дослідний та проектний інститут — презентував свою масштабну наукову діяльність. Студенти дізналися про інноваційні дослідження у сфері екології транспорту, використання альтернативних видів палива та тонкощі сертифікації колісних транспортних засобів в Україні.
TTS HUB — інноваційний кар’єрний хаб розкрив сучасні та гнучкі формати підготовки кадрів під реальні, жорсткі запити сучасного бізнесу в сфері транспорту та інфраструктури.
30 вересня:
Кривий Ріг Цемент — промисловий гігант презентував технології виробництва цементу, контроль якості та логістику доставки будівельних матеріалів; виступили з масштабним оглядом індустріальних потужностей холдингу (1,65 млн тонн цементу на рік, Криворізький бетонний вузол, Рибальський кар’єр) та презентували детальну статистику «Портрет команди» (834 працівники, 9 років середнього стажу) та програму підтримки Total Wellbeing.
ТОВ “МЦ-Баухемі” — провідний німецький виробник будівельної хімії та матеріалів ознайомив майбутніх будівельників із передовими європейськими технологіями та матеріалами для високоточного захисту й ремонту бетонних конструкцій інфраструктурних об’єктів.
ТОВ «Енергія Бізнесу» — поділилися рішеннями в енергетичному менеджменті, проєктуванні мереж та запросили на роботу молодих інженерів-енергетиків.
Особливий акцент було зроблено на детальному огляді сучасного спеціалізованого софту для автоматизації бізнес-процесів, розрахунку виплат та кадрового адміністрування. Майбутніх фінансистів, логістів та менеджерів ознайомили зі структурою роботи інтерфейсу програми, включаючи розрахунок зарплати, облік робочого часу (табелі, графіки), проведення лікарняних і відпусток, відображення витрат у фінансовому обліку, а також формування довідок про доходи працівників, запросивши випускників на стажування та постійну роботу.
ONUR GROUP — міжнародний будівельно-транспортний холдинг презентував свої глобальні проєкти будівництва доріг, автомагістралей, мостів та аеродромів по всій країні. Студентам НТУ відчинили двері у вищу лігу інфраструктурного бізнесу, запропонувавши масштабні кар’єрні перспективи у залізобетонній команді лідерів.
ТОВ «МАПЕІ УКРАЇНА» — італійський бренд розповів про інноваційні клейові суміші, гідроізоляцію та будівельні технології для великих інфраструктурних об’єктів. Студентам дорожніх та будівельних напрямків детально розкрили інноваційні технології добавок для бетону й асфальту, тунельних ліній та структурного укріплення інфраструктури. Головне завдання — показати важливість екологічного сталого будівництва та залучити талановиту молодь університету до міжнародних інженерних проєктів і виробничої практики.
АТ «Укрзалізниця» — головний залізничний перевізник країни розповів про реформування компанії, модернізацію колійного господарства та масштабні можливості для випускників.
Презентували діяльність найбільшого роботодавця країни, ознайомивши логістів НТУ з реформою інфраструктури, виділенням вертикалей УЗ Карго та УЗ Інфра, а також стратегічними пріоритетами розвитку. Студентам донесли можливості отримання іменних стипендій УЗ та участі в ексклюзивних соціальних програмах, включаючи пільгове житлове кредитування «Залізна єОселя». Головний посил — компанія забезпечує молодим залізничникам надійний кар’єрний старт та масштабну фінансову й соціальну підтримку.
КП “Київський метрополітен” — презентували специфіку роботи підземного транспорту столиці, обслуговування тунельних споруд і рухомого складу. Підрозділ, який виконує функції замовника будівництва нових ліній та капітального ремонту діючих об’єктів підземки, розгорнув для студентів НТУ потужну та детальну презентацію. Для майбутніх фахівців розкрили унікальний блок «Технології, з якими ти ознайомишся», презентувавши передові інженерні методи: роботизовані тунелепрохідницькі комплекси (ТПК), сучасні BIM-технології та геоінформаційні системи (ГІС) для 3D-моделювання й моніторингу, автоматизовані системи керування рухом (SCADA), спеціальні методи геотехніки (хімічне закріплення та штучне заморожування), а також інноваційну технологію струминного цементування Jet Grouting й облаштування «стіни в ґрунті». Компанія запросила випускників на практику, стажування та постійну роботу.
Організатори також подбали про безпеку: під час повітряних тривог робота стендів оперативно переводилася в захищені укриття, повністю обладнані безперебійним інтернет-зв’язком, де спілкування та нетворкінг успішно тривали в онлайн-форматі.
Грандіозний фінал (1 жовтня): Відзнаки роботодавців у стінах університету!
До Днів кар’єри 2026 долучилося близько 50 провідних компаній України — від IT-сектору та преміальних автобрендів до гігантів логістики, інфраструктури, державного сектору й науки. У межах заходу відбулося понад 45 годин зустрічей та презентацій.
Студенти особливо відзначили кілька компаній у різних номінаціях:
Найдовша презентація — ЕПАМ (EPAM);
Найкреативніша презентація — Сільпо;
Найбільший відклик у студентської аудиторії також отримали Київська митниця та Sigma Software.
Перші вагомі результати: від теорії до працевлаштування
Відкриваючи захід, ректор Університету Олександр Грищук наголосив на важливості проактивності студентів, і ці слова одразу підтвердилися на практиці. Доки дехто лише роздумував над можливостями, один із найсміливіших студентів університету успішно пройшов співбесіду прямо під час заходу та офіційно працевлаштувався в Державне підприємство «Дорцентр»! Це фантастичний старт і найкращий приклад для всієї студентської спільноти.
Урочисте закриття та нагородження
Під час фінальної частини учасникам презентували яскравий відеоролик-дайджест, який нагадав найемоційніші моменти тижнів кар’єри: палаючі очі студентів, живої дискусії та щирі посмішки.
Кульмінацією свята стало вручення офіційних подяк від Національного транспортного університету нашим надійним партнерам-роботодавцям та найактивнішим студентам. Церемонію вручення провів проректор з навчальної роботи та міжнародних зв’язків Віталій Харута, подякувавши основним організаторам заходу – керівнику відділу забезпечення якості вищої освіти Анні Харченко та доценту кафедри інформаційних систем і технологій Віталію Сватку – за організацію заходу, а також всім відзначеним – за внесок у відбудову майбутнього української інфраструктури, логістики, ІТ та автомобільної галузі.
Дні кар’єри в НТУ довели – українська освіта та бізнес здатні творити дива, коли діють як єдина команда!
