У Національному транспортному університеті успішно завершилися масштабні «Дні кар’єри 2026»!

Протягом кількох тижнів НТУ перетворювався на потужний динамічний простір, де теорія зустрічалася з практикою, а амбітні студенти – з найкращими роботодавцями країни. Попри виклики часу, масштабний захід пройшов у змішаному форматі (онлайн та офлайн), об’єднавши освіту, бізнес і реальні можливості для професійного старту молоді.

Розгортання події було ретельно сплановане, щоб кожен учасник міг отримати максимум користі без поспіху:

Перший забіг (з 21 по 25 вересня): тиждень активного знайомства.
На студентів чекали драйвові презентації, знайомства з брендами та перші онлайн- і офлайн-включення від лідерів ринку. У цей період перед молоддю виступили:

21 вересня:

ТОВ «Маркетингові комунікації МАРКОМ» — професіонали у сфері зв’язків з громадськістю поділилися лайфхаками про те, як керувати сучасними трендами та закохувати клієнтів у бренди.

ТОВ «СІЛЬПО ФУД» — провели презентацію з інтерактивними квізами та озвучили вражаючі цифри: щодня логістика мережі обробляє 90 000 тонн вантажів, залучаючи 700+ автомобілів та 60+ розподільчих центрів. Запросили студентів на практику та кар’єрні програми в операційному менеджменті, розповіли студентам про драйвову роботу в команді ритейлу та можливості старту кар’єри у керуванні великими логістичними ланцюгами й тематичними супермаркетами.

ДП «НІРІ» — ознайомили майбутніх фахівців інфраструктурної галузі з інноваційними рішеннями у будівництві доріг, нормативами та перспективами участі у глобальній відбудові країни.

Під гаслом «Хто ми?» детально презентували свою структуру як головного інституту розвитку інфраструктури, що підпорядковується Міністерству відновлення України, взаємодіє з Агентством відновлення та координує роботу з ДП «Дорожній науково-технічний центр». Студентів ознайомили з інноваційними рішеннями у будівництві доріг, нормативами та перспективами масштабної відбудови країни.

Харківський ІТ-кластер — розкрили секрети діджитал-мосту між освітою та бізнесом і розповіли, як початківцям легко знайти стажування у технологічних компаніях.

Окрема сесія від кар’єрного хабу кластера під назвою «Шлях героя або як підібрати найкращу роботу» викликала неабиякий інтерес аудиторії. Спікерка Олена Дудник розвіяла популярний міф про те, що «штучний інтелект знищить нетехнічні професії», і довела студентам реальність: цифровізація стала базовим шаром для всіх сфер, тому чим далі технології проникають у роботу, тим вищою стає цінність суто людських, фізичних та вузькогалузевих навичок.

22 вересня:

ТОВ «Монделіс Україна» — презентували міжнародні стандарти управління виробництвом, складською логістикою та кар’єрні програми для молодих спеціалістів.

Виступили під яскравим міжнародним слоганом «Snacking Made Right». Спікери провели екскурс в історію становлення компанії в Україні: від купівлі фабрики «Крафт Фудз» у Тростянці (1999 р.) та бренду «Люкс», придбання чіпсів «Estrella» (2003 р.), інтеграції кавового бізнесу Jacobs (2014–2015 рр.) до купівлі лідера європейського ринку круасанів «Chipita» (2022 р.). Студентам презентували міжнародні стандарти управління виробництвом, складською логістикою та кар’єрні програми.

ПрАТ «Броварське ШБУ-50» — розповіли про реальні об’єкти дорожнього будівництва, сучасну спецтехніку та запросили студентів на виробничу практику з подальшим працевлаштуванням.

Студентам продемонстрували повний цикл дорожньо-будівельних робіт — від влаштування регенерації та нижнього шару покриття з асфальтобетону до облаштування прикрайкових лотків, карманів бортових каменів і з’їздів. Компанія підтвердила високу якість процесів пакетом офіційних ліцензій та сертифікатів відповідності систем управління, екологічного менеджменту, безпеки дорожнього руху та протидії корупції, запросивши випускників НТУ до своєї професійної команди.

ТОВ «СІНК ПЛЮС Міжнародна інжинірингова і консалтингова компанія» — поділилися досвідом управління міжнародними інфраструктурними проєктами, технічного нагляду та незалежного аудиту доріг.

ZONE3000 — IT-компанія ознайомила з особливостями роботи в індустрії клієнтської підтримки високого рівня та технічного супроводу глобальних сервісів.

ТОВ “БЕСПАЛОВ ЛАБ” — презентували сучасні інжинірингові рішення, науково-технічні розробки та можливості для студентів долучитися до прикладних досліджень.

Виступили перед студентами з візіонерською лекцією «Транспортне планування: професія, що будує майбутнє міст». Спікер Віталій Бойко презентував компанію як провідного інтегратора рішень для транспортного моделювання та планування. Студенти дізналися, що компанія є офіційним дистриб’ютором німецького софту для макроскопічного моделювання міст PTV Visum (на базі якого розроблено Національну транспортну модель України, що працює у 30+ українських організаціях та майже всіх великих містах країни), реселлером даних сервісу TomTom, а також дистриб’ютором німецького ПЗ Schlothauer & Wauer для налаштування світлофорних об’єктів. Студентам продемонстрували можливості інструменту для імітаційного моделювання потоків PTV Vissim (детальне моделювання учасників руху, оцінка схем ОДР, паркувального простору та 3D-візуалізація).

ДП «Дорцентр» — детально розповіли про специфіку польових виїздів та інструментальних обстежень доріг. Спікери чітко окреслили, кого саме хочуть бачити в команді на старті кар’єри, виділивши чотири головні якості: Уважність (точність у вимірюваннях та звітах), Відповідальність (розуміння впливу рішень інженера на реальні об’єкти), Готовність навчатися (опанування нових приладів, нормативів та методик) та Командна робота під час спільних виїздів із колегами

23 вересня:

Sigma Software — шведсько-українська IT-компанія розповіла про затребувані стеки технологій, власну інтернатуру та можливості для розробників-початківців.

Київська митниця Державної митної служби України — роз’яснила особливості державної служби, процедури митного оформлення вантажів та правила залучення молодих фахівців на стажування. До студентів донесли повний перелік соціальних гарантій держслужби, 30-денну відпустку та залишили контакти відділу кадрів.

Майстер-клас «Резюме в форматі Europass» — керівник відділу забезпечення якості вищої освіти Харченко Анна Миколаївна провела практичний інтенсив із коректного заповнення європейського стандарту резюме для ефективного пошуку роботи.

КП «Центр організації дорожнього руху» (КП «ЦОДР») — презентували студентам інноваційні підходи до управління транспортними потоками столиці, розгортання інтелектуальних транспортних систем, впровадження сучасних схем ОДР та запросили майбутніх інженерів і транспортних аналітиків на роботу й стажування.

24 вересня:

АЗК WOG – презентували роботу масштабної мережі автозаправних комплексів, стандарти клієнтського сервісу, операційного управління та логістики нафтопродуктів.

Під гаслом «Всюди, де люди» та корпоративним закликом «Будуємо WOG для тебе» розгорнули детальну презентацію бренду. Велика увага під час презентації була приділена балансу роботи та особистого життя (Work & Life Balance): студентам розповіли про внутрішню культуру, корпоративний спорт, благодійні марафони, масштабні патріотичні заходи (розгортання гігантського прапора України) та активне життя спільноти в соціальних мережах (Facebook, Instagram, YouTube). Компанія запросила активну молодь підключатися до команди та залишати свої резюме.

ТОВ НВП ПОЛІМЕРНІ ІННОВАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ – ознайомили студентів із сучасними технологіями створення та використання новітніх матеріалів у транспортній та будівничій сферах.

ПАТ «УКРНАФТА» – розповіли про кар’єрні траєкторії в найбільшій нафтовидобувній компанії, виклики енергетичного сектору та програми розвитку для випускників.

Студентам продемонстрували унікальні кадри роботи експериментального бурового майданчика та наголосили на філософії інноваційного розвитку компанії: «Наші рішення – не про завтра, а про післязавтра!» Випускників НТУ запросили приєднатися до масштабних проєктів трансформації енергетичного сектору країни.

ТОВ «ПБГ Ковальська» – найбільший виробник будівельних матеріалів презентував масштаби свого виробництва, інновації в девелопменті та актуальні вакансії для інженерів.

Спікери представили флагманські бренди («Бетон від Ковальської», «Авеню», Siltek) та знакові об’єкти девелопменту (UNIT.City, Crystal Park Tower, «Русанівська Гавань», DOCK32, «Будинок на Вавілових», KUB29), наголосивши на прагненні компанії створювати високотехнологічну й прозору будівельну галузь в Україні.

АТ «Ощадбанк» – державний банк презентував студентам розгорнутий блок «Кар’єрні можливості». Представниця фінустанови детально ознайомила молодь із актуальними вакансіями як на рівні мережі Відділень (позиції адміністратора, касира, менеджера з обслуговування клієнтів), так і в Головному офісі (посада фахівця). Студентам було надано спеціальний інтерактивний QR-код для швидкого переходу до повної бази актуальних вакансій Ощадбанку з можливістю миттєвого надсилання резюме.

25 вересня:

Dnipro-M — міжнародний бренд інструменту поділилися секретами побудови власної мережі фірмових магазинів, розвитку франчайзингу та ефективного менеджменту.

міжнародний бренд інструменту розгорнув детальну аналітичну презентацію «Dnipro-M в цифрах», продемонструвавши студентям вражаючі масштаби розвитку компанії: понад 2500 співробітників у команді, потужна мережа з більш ніж 600 фірмових салонів у понад 350 населених пунктах, 130+ власних сервісних центрів, а також асортимент із понад 1500 найменувань продуктів. Спікерка розкрила кар’єрні траєкторії для випускників: Продажі та управління фірмовими салонами, Маркетинг і комунікації, E-commerce, Категорійний та продакт-менеджмент, HR, рекрутмент та L&D, Клієнтський досвід, Логістика й аналітика, а також Фінанси.

ТОВ «Інші Мережі» — виступили перед студентами транспортних спеціальностей із деталізацією практичних кейсів негабаритних перевезень у співпраці з KLS Transport School. Спікер Андрій Брянцев на реальних прикладах і кресленнях розібрав технологічні та логістичні ланцюги транспортування надважкого обладнання (промислових трансформаторів) із використанням багатоосьових спеціалізованих платформ-тралів. Студенти ознайомилися зі специфікою розрахунку навантажень, погодження маршрутів та кріплення вантажів.

ТОВ «Фірма ЕРІДОН» — лідер агрохімічного ринку ознайомив із транспортною логістикою компанії, управлінням великим автопарком та постачанням для агросектору.

Майбутнім логістам та інженерам продемонстрували унікальні фотографії виробничо-складських комплексів та повідомили про завершення будівництва надсучасного нового корпусу Центрального офісу загальною площею 4 000 кв.м, який повністю облаштований спеціальним безпечним укриттям. Спікерка також розповіла про турботу компанії про здоров’я команди, презентувавши власний великий спортивний комплекс із професійними майданчиками для гри в міні-футбол, волейбол та падел-теніс.

Завершуючи виступ, команда Ерідон надихнула молодь цитатою Леся Курбаса: «Коли ми принижуємо наші вимоги до того, що ми можемо в наших обставинах, то це не дасть ніякого прогресу», закликавши студентів ставити максимальні професійні цілі

Мережа АЗК OKKO — розповіли про екологічні ініціативи, управління мережею комплексів та програми кар’єрного старту у сфері продажів і постачання.

Спікер Назарій Легоцький презентував натхненну філософію бренду під гаслами «ОККО — ЗАВЖДИ ГАРНА ІДЕЯ» та «Заряджай ідеями!». Студентам детально представили ключову корпоративну місію компанії: «Наша місія — щоб в Україні втілювалося в життя більше хороших ідей!». Окрему увагу логістів та менеджерів НТУ привернув блок «А що ще? Нові бізнеси», де Назарій розкрив масштабну диверсифікацію діяльності ОККО поза межами традиційного паливного ритейлу. Студенти дізналися про стрімкий розвиток таких стратегічних бізнес-напрямків, як оптова торгівля мінеральними добривами та агропродукцією, масштабна Форвардна програма для підтримки фермерів, а також пряме постачання та трейдинг ресурсів — природного газу та електроенергії. Компанія запросила проактивних студентів ставати рушійною силою інноваційного бізнесу країни

ТОЙОТА АВТОСАМІТ УКРАВТО — офіційний дилер Toyota презентував світові стандарти автомобільного сервісу, технології ремонту та особливості менеджменту в преміум-сегменті автобізнесу.

Спікери звернулися до майбутніх інженерів-механіків та менеджерів із яскравим закликом «Запрошуємо на екскурсію!». Студентам запропонували унікальну можливість відвідати дилерський центр, щоб на власні очі побачити весь захоплюючий «бекстейдж» роботи автосервісу, особисто познайомитися з професійною командою, відчути фірмову технологічну атмосферу Toyota зсередини та, можливо, впевнено сказати собі: «О, це моє!»

Головним підсумком тижня стало те, що роботодавці не просто презентували свої досягнення, а запропонували студентам НТУ чіткий вектор розвитку: реальні програми стажування, очні екскурсії на виробництва та сотні вакансій для впевненого професійного старту.